10 Måder at håndtere en skør chef

At være en leder er at gøre de mennesker, du elsker hader dig lidt mere hver dag."
- Patrick Ness

Ingen kan lide nogen påtrykt dem om, og det er netop, hvad en chef skal gøre. Jeg ved, hvad du tænker. Du tænker, at de ikke behøver at handle vanvittigt på alle tidspunkter. Tja, er det tilstrækkeligt at sige, at vanvid er en del af en boss` job. Det er imidlertid ikke ensbetydende med, at alle chefer er skøre eller de skal være, for at deres arbejde. Det betyder blot, at man let kan bukke under for vanvid en gang i denne stilling. "Med magt følger stort ansvar", og som kunne drive dig nødder.

Under alle omstændigheder, klager kommer ikke til at løse dit problem. Det vil hverken ændre din chef holdning til dig, vil heller ikke hente dig en anden chef.

Så uden stor ståhej, vil jeg foreslå følgende ti måder at håndtere din skøre chef :;

10. Gør dit arbejde frekvens kamp

Du må ikke være i smalltalk, men hvis din chef hengiver sig dem, ikke gå væk eller retort. Disse er mindre egenskaber, som du nemt kan sætte op med. Du behøver ikke at lave en nuance og græde over det, fordi denne form for skøre er ikke så slemt. Ja, selv hvis du er en no nonsense person at sætte op med en sådan adfærd kunne gøre dig mere gavn end skade.

9. Kig på situationer fra din chef synspunkt

Men hårdt, at måtte være, er du nødt til at se på situationer fra hans eller hendes perspektiv. Din chef er bekymret og desuden fast besluttet på at flytte hans / hendes selskab, mærke eller virksomhed fremad. Vi har en tendens til at ignorere disse facetter og ofte haste til konklusioner, at han eller hun er rettet mod os. Det kunne meget vel være lige det modsatte. Din chef måske ikke engang være generer dig så meget. Måske han eller hun er af den opfattelse, at opføre sig på en bestemt måde ville motivere dig til at gøre dit job.

Hvis for eksempel, du er faktisk doven og har tendens til at trække tiden ud, tage din chef adfærd i et positivt lys. Hvis ikke, konfrontere din chef og fortælle ham eller hende, at du ikke kan fungere ordentligt, hvis en sådan behandling eller konstant nagende er at fortsætte.

8. Tøv ikke med at afklare

Hvis der er et problem i det tildelte arbejde, eller hvis der har været mange opgaver tildeles dig så skal du løse problemet med din chef, før tryk selv. Ofte gange vi tøver med at afklare spørgsmål med vores chefer. Nogle gange er vi bange for, at vores spørgsmål kan gøre vores chef vred, men for det meste vores egoer komme i vejen. Først når vi kan lægge vores egoer vil vi være i stand til at gøre plads til andre ting.

Altid huske, at du er god til dit job og beder kan ikke ændre det. Den skildrer bare at du ønsker at levere det bedste fra din side.

7. Konstant motivere dig selv

Fortæl dig selv, at dette ikke er det. Helt ærligt er det ikke. Hvis der er noget virkelig generer dig, så du er nødt til at komme rundt til det på et tidspunkt eller det andet. Det vil snart passere. Og husk at forlade din urolighederne på arbejde på dit kontor. Må ikke bære byrden hjem. Byrden kan blive centrum for hele dit liv. Dit liv kan ikke være dikteret af en anden, vel i hvert fald ikke det hele. Og hvis du lade din chef styre alle facetter af dit liv, så er du den eneste, der er ansvarlig for det. Meditere, hvis du skal, men ikke tillader din skøre chef for at få det bedste ud af dig.

6. Lad det ikke vise

Hvor nemt du træde tilbage til din chef holdning vil bestemme din fremtid på din arbejdsplads! Selv hvis du er på nippet til at bryde ned, lad det ikke vise. Den sidste ting du ønsker, er at vise, at du er sårbar. Folk ofte problemer med dem, der får urolige. Pointen er, at alle gør få urolige, de fleste mennesker bare ikke vise det. Det er dem, der synes rolig og selvsikker. Også, det er dem, der kan beskæftige sig med skøre chefer selv i krisetider.

5. Står din frygt

Din chef har myndighed til at fyre dig, men det betyder ikke, at han eller hun har autoritet til at indlæse dig med arbejdet. Hvordan din chef behandler dig er direkte proportional med din holdning til dit arbejde. Hvis der er noget galt med det arbejde, du skulle til at levere, det er din chef pligt at påpege det til dig. Du kan ikke være bange og stadig forventer ham eller hende til at sige noget, fordi nogen i rummet skal gøre det taler. Så næste gang være klar med dine svar.

4. Følg din intuition

"Ud af rod, finde enkelhed."
- Albert Einstein

Din chef er nogen til at stoppe dig fra at nå dit fulde potentiale. Hvis du føler, at du ikke kan lide en bestemt ting, ændre det. Lad din chef ved, hvordan du føler om det. Følg din intuition. En mavefornemmelse arbejder altid i din skridtlængde. Din selvtillid og dit arbejde vil tale for dig.

Konceptet er enkelt. At være menneske er ikke let. Uanset hvor hårdt vi prøver, er vi tilbøjelige til at komplicere simple scenarier. Så det er nogle gange bedst ikke at overthink. Der var en grund til, at du tog op dette job så lad ikke at blegne.

3. Har hvad der er nødvendigt

Angst er normalt efterfulgt af vrede og din chef vrede kunne rejse til dig i mange former. For at nævne et few- konstant at bebrejde dig, overbelaste dig med arbejde, skrigende på dig unødigt, og selv skubber dig til kanten. Hvis der på en øget skala, kunne denne boss faktisk true dit job. Du skal slet ikke give efter for chikane. Rapporter ham for den pågældende myndighed, som regel HR-afdelingen og lad dem klare det. Selvfølgelig gang imellem vrede kan ignoreres, men det må ikke blive tolereret på alle tidspunkter.

2. holde fokus

Uvidenhed er måske ikke din styrke, men det kunne sikkert arbejde i din favør. Husk sidste gang du ikke lade en dum kamp mellem dig og din bedste ven påvirke dit venskab. Ja nogle gange er du nødt til at sløre aberration at være i stand til at fokusere på, hvad der er vigtigst. Jo mere tænke på et problem, jo ​​større den bliver. Ignorer disse tanker og endnu vigtigere ignorere din boss` kommentarer. Kig på det store billede i stedet for at fokusere på disse trivielle aspekter. I det lange løb, du sandsynligvis ikke vil have til at arbejde for denne person.

1. Gør dit arbejde

"Uden hårdt arbejde, intet gror, men ukrudt."
-Gordon B. Hinckley

Ja, det bør være din prioritet. Ingen, ikke engang din chef nag dig, så længe du arbejder korrekt. I sidste ende er det dit arbejde, der betyder noget.