Kvinder ledelse: hvordan man kan gøre det ske

Trin til Inspire KVINDER I LEDELSE

Ved bidragyder: Uzma

"Der er ingen kraft lig med den af ​​en beslutsom kvinde"

Med ordene fra Facebook COO, Sheryl Sandburg, "Ledelse handler om at gøre andre bedre som følge af din tilstedeværelse og sikre, at virkningen holder i dit fravær." Jeg kunne ikke `t være mere enig. Over hele verden kvinder gør støj gennem deres arbejde og lederpotentiale. Det `s en universel sandhed, at kvinder er velsignet med kvaliteter som multi-tasking, der arbejder under stramt budget eller kort varighed og sidste minut ordninger. Ja! Kun vi har disse idiosynkrasier. Når vi kan håndtere disse situationer derhjemme kan vi styre gennem disse på arbejdspladsen også. Hell ya!

Den meget grundlæggende trin tilskynde til en kvinde på arbejdspladsen er at gøre arbejdsmiljøet venlige. At have en fjendtlig holdning eller undervurdere kvinder er virkelig nedslående til tider. Nogle kvinder er velsignet med muligheder og tillid. Men mange kvinder er ikke. Så det `nødvendigt at ophøje dem, så vi kan vokse sammen. Bygge bro mellem to sektioner er omdrejningspunktet affære. I mange brancher der `s en trend for at betale kvinder mindre, selvom de er på samme stilling. Mange brancher genkender ikke kvinder som deres medarbejdere på alle (husk bollywood makeup artist rækken?). Dette skal tages hånd om.

Motivation er nøglen hjælp kvinden træde frem og overvinde deres frygt. Dag `s kvinde er entusiastisk, livlig og lydhør. For at løfte deres moral, de bør engagere sig i meningsfuld samtale. Mange kvinder finder det let at være en tavs lytter, så de bør være engageret mere og mere i møder og præsentationer. Når det kommer til at tage forslag, bør kvinder overtales til at tale deres sind og være højrøstet om deres ideer. Borte er de dage, hvor vokal kvinde bruges til at blive tagget på en negativ måde. I dag er stærk kvinde så på. De er en kilde til inspiration for mange.

Selvom vi har fået 33% reservation i Parlamentet og andre lovgivende organer, kvinder næppe komme ud som værende en leder. I byerne Indien, kvinder deltager i arbejdsstyrken i imponerende tal. For eksempel, i software-industrien 30% af arbejdsstyrken er kvinder. På arbejdspladsen kvinder nyder paritet med deres mandlige modstykker i form af løn og roller. At inspirere disse kvinder, det er nødvendigt for at vise dem, hvad de er, og hvor de kan nå. Inspiration historier virkelig hjælpe kvinder jeg indstilling højere mål og håber at nå dem.

Dette er kun et lille fragment af det spørgsmål, vi taler om. Der `s meget at tale om og meget mere end det at gøre. Hvis du er en person, der føler om overdrage hos kvinder og ønsker at dele med folk dine ideer om "Kvinder i Ledelse", Og hvordan den arbejdende kvinder scenarie kan ændres til noget bedre, hop til denne konkurrence #EveryWomanIsALeader. Folk over på SheThePeople holder en blogging konkurrence om emnet ’Kvinder i Leadership` og vindende bidrag vil vinde en all-betalte udgifter tur til en spændende destination. For at deltage kan du gå her.

Image Source 1, 2, 3, 4