11 Tips til en junior ayurvedisk læge

Er du en ny ayurvedisk læge, bare efterbehandling en år praktikplads? Her er et par tips til at ændre din elev tankegang til en ansvarlig læge.

Arbejde med ekstrem koncentration, iver for at lære, improvisere og yderste dedikation. Husk, dit arbejde vil definere dig. Du arbejder fylder i en tredjedel af dine 24 timer. Så sørg for at give dit bedste skud på hvert minut, hvert sekund af dit arbejdsliv. Må ikke nøjes med middelmådighed. Target ekspertise og nå det.

Må ikke være over-lydig.
Mens han studerede, forventes du at være lydige, viser stor respekt for professorer osv Men når du bliver en læge, du har brug for lavere lydighed niveau en lille smule. Dette vil gøre dig mere modig, mere selv-afhængige. Dette vil hjælpe dig træffe beslutninger dristigt.
I et hospitalsmiljø, er du formodes at vise dit arbejde, ved at være selvforsynende, fed og selvsikker.
For hver lille ting, ikke spørge udtalelse fra din senior læge. Være lidt mere tro på sig selv.

Må ikke være egoistiske. Smil til patienten, hilse alle, før de hilser dig.

Vær ikke følelsesmæssige om din arbejdsgiver:
Det er helt naturligt for en friskere at være meget følelsesladet om det første job. Men du behøver ikke være for meget taknemmelige for din arbejdsgiver.
Hvis institutionen får en bedre performer end dig, så vil de erstatte dig.
Hvis du får en bedre mulighed end den nuværende, så bliver du nødt til at forlade denne institution til at skabe en bedre fremtid for dig selv.
Så ingen følelser om det.

Under begå og over-klarer er bedre end den anden vej rundt. Mens hun gik interviewet, forpligter til hårdt arbejde, engagement osv men ikke gå overbord i disse forpligtelser. For eksempel ikke forpligte sig til at arbejde om søndagen. Du skal bruge mindst en dag om ugen for dig selv.

Vær punktlig om morgenen, forlade hospitalet / kontor i aften tid på det aftalte tidspunkt. Må ikke arbejde i frokostpausen. Må ikke arbejde i fordybningen. Tag hvile eller gøre noget andet end dine pligter. Dette vil give dig tiltrængt pause fra dit arbejde. Faktisk vil denne pause fra dit arbejde øger din koncentration og ydeevne.
I arbejdstiden udføre og excel. Men fungerer ikke i fordybningen.

Læs udnævnelsen brev fuld, med al Rolighed, to gange. Tøv ikke med at få dine tvivl ryddet, inden han underskriver det.
Hvis du ikke får en aftale brev, derefter bede om det gentagne gange, indtil du får det.
Før han kom, skal du sørge for at få præcise oplysninger om ferien listen, arbejdstid, antallet af blade mv
Små sygehuse har måske ikke regler om ferie etc. Men det er altid bedre at få listen, før han sluttede institutionen.

Må ikke være følelsesmæssige med patienterne. Forsøg ikke at være venner med patienterne. Følelser på arbejde vil ændre din beslutningskompetence. Du er der for at tjene patienterne.

Hvis du er en yngre læge, ikke fortælle diagnosen om det til patienten.
Hvis dit job bare er begrænset til sag at tage, ikke spilder tid på explaning om sygdom, behandling osv til patienten. Når patienten går til den øverste læge, så vil han gøre det job.
Hvis du fortæller diagnosen og hvis din senior læge diagnosticerer det anderledes, så patienten bliver helt forvirret.

’Fit i` til atmosfæren, justere, være venlige over for sygeplejersker og hospitalspersonale. Må ikke være uhøflig med dem eller med patienten. Har et smilende ansigt, slid rene klude.

Invester din fritid til læsning, rejser, med en læring hældning. Må ikke begrænse dine interesser til medicinen felt alene. Invester din fritid i lære nogle andre videnskab, der interesserer dig. Udvid din horisont, udvide din viden.

Tænk på hospitalet som din egen og forsøge at regne ud, hvad ville du gøre bedre. Hold på tænkning og holde på at forbedre dit arbejde.

Mens han var på arbejde, skal du notere dit arbejde og resultater. Nogle gange kan du selv eller ledelsen føler, at du ikke gør noget arbejde! På det tidspunkt, kan du vise denne dagbog til dig selv eller til dem.

Håber det hjælper. Skål!